阳光讯（记者 向博 通讯员 汪学耀 文/图）为帮助新入职员工熟悉医院文化，适应医院环境，提升工作能力，更好地融入工作岗位，7月8日，汉滨区第三人民医院组织开展新入职员工岗前培训。

为保证培训效果，培训课题主要围绕医院发展与文化，如何做好本职工作，优质服务，医疗核心制度，医保基金监管条例，信息安全管理等，由院党委委员和职能科室负责人授课，在培训结束后进行了理论考核，取得了良好的效果。

通过此次岗前培训，使新入职员工对医院有了更深层次的了解，使其从心理、责任心、态度、形象等多方面做好了进入工作角色的准备。同时，也增强了新入职员工对医院文化的认同感、自豪感，实现从医学生到医务工作者的角色转变;教育引导新入职员工，始终对患者负责，对科室和医院负责，同时对自己负责；持续发扬三院精神，不断提升政治思想素质和业务工作能力，助力医院高质量发展。

 编辑：奚钦