2023-05-11 11:39:54
来源:阳光网—阳光报
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阳光讯(记者 郑玮)今年以来,长庆油田采油三厂盘古梁作业区党总支按照“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的工作思路,紧密围绕新时期党建工作的要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为各项工作的顺利开展提供坚强的政治保障。
点亮一盏灯。3月5日,盘古梁作业区“奋进高质量 实现硬过半”劳动竞赛启动会后,各中心站立即行动,召开劳动竞赛原油上产动员大会,结合“形式 目标 责任 任务 ”主题教育,充分利用微信平台、晨会、生产例会、班前会等形式,广泛宣传动员、引导员工认清形势、明确责任、提高认识、转变作风,形成全区上下“心往一块想、劲朝一处使”的良好上产局面。在安全管理工作中,按照劳动竞赛节点目标,举行“惊险瞬间”主题演讲比赛,主管领导深入各中心站,组织开展“安全生产大讨论”,积极践行采油三厂“安全管理强化年”活动,撰写“安全理念与责任意识”“安全生产大讨论”心得体会上百余篇。
举好一面旗。4月30日晚前指会议室,刚从延安参加学习完“青马工程”,荣获采油三厂“十大杰出青年”的党员吕文昕,正在专心致志地抄写着《党员学习》笔记。“眼过千遍,不如手过一遍,通过‘一看一写’不仅加深了记忆,而且理解的也更加透彻。”吕文昕感慨的说。今年34岁的吕文昕,已经是有着10余年党龄的老党员了,他总说:“共产党员就要坚持全心全意为人民服务,作为一名老党员,我不怕吃苦,不怕受累,最怕的就是有事不能管,有劲使不上。”
架好一座桥。为凝聚员工队伍,使其全身心投入到安全生产之中,盘古梁作业区积极推行思想上交心、工作上同心、生活上关心;快乐工作、快乐生活的管理思路,激发全员上产的热情和动力。结合生产实际,领导干部俯下身子,深入各井站点,选准拉近员工之间亲情距离的着力点,加强与员工之间的沟通交流,及时了解员工思想动态,消除员工思想包袱与隔阂,解决生产、生活实际问题,形成彼此信任、相互协作、团结友爱的人际环境,使员工在和谐温暖的环境中始终保持健康向上的工作心态。不断改进创新工作方法和思路,教导全区干部员工牢固树立产量、安全、创新与和谐等意识,积极营造以诚相待的民主和谐氛围,认真落实区务公开制度,针对工资发放、奖金考核、先进推荐等员工切实关心的问题做到透明化管理,为员工积极开展各项工作提供民主、和谐、公平、公正的环境,增强队伍的凝聚力和向心力。
密织一张网。在持续发展的快车道上,盘古梁作业区始终坚持“内外兼治,内治为主;防控结合,以防为主”的原则,积极部署、认真落实,坚决杜绝违法乱纪行为,重内部员工教育,强外部隐患整治,积极主动切实解决涉油突出治安问题。从思想防范上入手,以培养员工职业道德和行为习惯为支撑点,坚持不懈开展职业道德教育。积极组织开展普法宣传教育活动。通过学习《新安全生产法》《“反内盗”“反电诈”“反酒驾”法律法规知识》《“民法典”中老百姓最关心的50条法律问题及解答》《保密法》等内容,使法治宣传走进每一位员工心中,让员工树立起正确的职业观和道德观,不断增强员工的责任感和事业心,切实提高员工知法、懂法、守法意识,构筑牢固的员工队伍思想防线,夯实综合治理工作基础。
编辑:李诚