秦都：“五抓五确保”推动干部作风能力提升成势见效_原创_阳光网

秦都：“五抓五确保”推动干部作风能力提升成势见效

2023-04-06 15:30:38 来源：阳光网-阳光报

　　阳光讯（记者赵小康通讯员王子怡）全省高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动开展以来，秦都区紧扣省市目标要求，全面对标对表，精心部署，创新“九强化九提升”载体，切实推动干部作风能力提升年活动扎实有效开展。

　　抓组织谋划，确保部署到位。结合全区“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育和作风建设专项行动成果巩固拓展，紧扣目标任务、紧盯重点内容，制定《秦都区干部作风能力提升年实施方案》，明确“七个坚持”目标，创新提出“九强化九提升”载体，把9项重点任务细化分解为61项具体工作任务，分别由区级领导牵头包抓，明确牵头单位和责任单位，推动各单位立足工作职能，把握工作重点，细化工作措施。组建秦都区干部作风能力提升年工作专班，下设4个工作组，成立10个督导检查组，全力确保干部作风能力提升成势见效。

　　抓理论学习，确保思想认识到位。坚持把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，分期分批举办学习宣传贯彻党的二十大精神专题学习班，对37名区级领导、74名街道部门单位主要负责同志开展为期5天的培训，特邀中央党校国际战略研究院穆占劳教授围绕贯彻党的二十大精神授课；指导各街道、各部门各单位分级分类分批举办专题培训，不断提升干部理论素养。依托区“三小三大”理论宣讲团，多形式、分层次开展学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲活动430余场次；开展“党代表回家了”和“党的二十大代表在基层”系列活动，党的二十大代表、消渡村党支部书记常亚琼累计宣讲党的二十大精神50余场次，实现全区各级党员干部党的二十大精神学习全覆盖。以“秦都大讲堂”为载体，举办“两个确立”的决定性意义、激发民营经济活力等4期专题讲座，培训科级及以上领导干部560余人次；以“理论授课+现场教学+交流研讨”相结合方式，对114名新任职科级干部分3期进行培训，将“从书本学”和“从实践学”相结合，进一步提升新任职科级干部综合素质。

　　抓实践锻炼，确保能力提升到位。紧扣全省“三个年”活动要求，实施“高质量发展——领导干部作风能力专项提升计划”，组织200余名党政领导干部到上海、浙江等发达地区重点项目、“链主”企业、金融单位等交流学习，拓宽干部视野，解放干部思想。坚持大抓基层的鲜明导向，举办全区村级党组织书记乡村振兴培训班，组织56名村级党组织书记、驻村第一书记赴宝鸡千阳县、凤翔区观摩学习、开阔思路，切实提高政策水平和业务能力。创新实施干部实践锻炼“六个一线”工程，累计选派37名后备干部分别到创文工作、大气污染防治等“六个一线”进行实践锻炼，练就担当干事的铁肩膀、真才干，注重在重点项目建设、乡村振兴等一线吃劲岗位考察识别干部，对经过扎实历练的优秀干部，破除论资排辈，打破隐性台阶大胆使用，活动开展以来调整使用干部3批次174人，充分激发干部队伍活力。以德才素质、个人资历、工作实绩为依据开展公务员职级晋升工作3批次共20人，开展事业单位管理岗位职员等级晋升工作4批次共246人，不断激发广大干部干事创业热情。

　　抓专项整治，确保治理成效到位。巩固拓展作风建设专项治理成果，持续推进营商环境、生态环保等9个重点领域专项整治。扎实开展大气污染防治攻坚行动，成立以区委、区政府主要领导为指挥长的攻坚指挥部，下设1办16个工作专班，制定《2023年空气质量改善进位行动方案》，排查工业企业42家、整改问题53个，排查建筑工地151家、整改问题77个，投资101万元拉运可燃垃圾9100余车；严格落实河长制湖长制，排查重点涉水企业6家、入河排水口21个，渭河秦都段断面保持三类水质；依法开展土壤污染状况调查29次、专项检查28次，排查疑似污染地块24个，统筹打好蓝天、碧水、净土保卫战。

　　抓“四风”纠治，确保作风转变到位。从严从实落实中央八项规定精神及实施细则，通过“清风秦都”公众号、秦都廉政网等平台对纪律要求进行公开，持续筑牢拒腐防变思想红线。发布《关于群众身边腐败和作风问题专项整治监督举报方式的公告》，通畅信访举报渠道，自觉接受社会监督。聚焦节假日关键时间节点，紧盯“关键少数”，向区级领导、各街道各部门各单位主要负责人等共计840余人发送《廉洁过节提醒函》，组织全区各级党政机关共1000余人开展节前警示教育活动。今年以来，对9起“四风”问题典型案件进行通报，查处违反中央八项规定精神及“四风”问题3起，给予2人党纪政务处分、1人第一种形态处理。

编辑：李瑜