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王益区：优化营商环境惠企业 靠前服务助发展
2023-03-30 17:46:32 来源：阳光网—阳光报
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阳光讯（记者 严利君 通讯员 罗速速）“我在大学期间就创办了公司，但在创业初期资金比较紧张，后来到王益区人社局咨询大学生创业相关帮扶政策，最终短短几个工作日，我就拿到了二十万元的创业贷款，解决了公司发展难题。”铜川巨富商贸有限公司创始人王彦志告诉记者。
王益区深入贯彻落实国家和省市全面深化“放管服”改革和优化营商环境各项决策部署，聚焦落实全省“三个年”活动部署要求，始终坚持把优化营商环境作为服务发展、保障民生的重要抓手，铆足干劲、下茬立势，奋力谱写王益高质量全面转型发展新篇章。
为帮助企业解决资金难题，王益区全力帮扶，解决企业贷款难题。降低创业门槛，简化办理程序，为创业人员提供优质服务，凸显创业带动就业的倍增效应。搭建精准用工服务平台。截至2022年底，登记用工单位88家，发布用工岗位1600余个。开展线上线下各类招聘会共29场，发放用工信息等各类政策宣传彩页27000余份，初步达成就业意向1140余人，为5500余人提供了就业创业政策咨询。
2022年4月，受疫情影响，山西务工的小刘返回王益，想在家乡找一份适合自己的工作，通过王益区人社局相关部门入户推荐岗位后，经协调，与铜川欣盛煤机制造有限公司达成了就业意向并很快签订了劳动合同，实现了家门口就业。
王益区加强三方协调机制，构建和谐劳动关系，全面落实劳动合同制度，并印发了《关于开展2022年集体协商“要约行动”的通知》，推动工会组织与企业通过平等协商、签订集体合同等形式，建立劳动关系双方自主协调机制，促进用人单位认真贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》，依法签订、变更、解除等，保障职工依法行使民主权利。累计建成铜川市耀州窑陶瓷发展有限公司、铜川市第三建筑工程公司、陕西火凤凰艺术陶瓷有限责任公司、铜川天天放心早餐工程有限公司、铜川市王益区保安服务公司、铜川市王益区五一饭店有限公司六个市级工资集体协商示范企业。
王益区充分发挥人社部门、工会组织和企业代表组织的作用，成立了区协调劳动关系三方委员会，开展区劳动关系和谐企业评审活动，并印发了《关于推荐王益区劳动关系和谐企业、工业园区、镇（街道）和劳动关系工作先进单位的通知》。同时，加大行业、区域基层工会联合会的组建力度,在符合条件的企业中引导相关人员参与劳动关系协调工作，逐步建立了区劳动关系协调员数据库。
王益区积极化解劳动纠纷，持续推进仲裁工作，按照《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规，坚持“以调为主、调处结合、积极协调、维护和谐”的工作理念开展劳动人事争议调处工作。打造金牌调解组织，印发《关于印发劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案的通知》、《关于印发铜川市王益区开展打造金牌劳动人事争议调和组织活动实施方案的通知》，通过成立工作领导小组、指导检查、选树推荐、走访调研等措施，重点打造“铜川声威建材有限责任公司劳动争议调解委员会”，并于2022年10月中旬创为市级金牌劳动人事争议调解组织。
“在工作中我们始终强化对企服务，全流程关注企业的发展，解决他们在初创、发展、壮大过程中遇到的资金缺口问题，全方位帮扶。对需要就业人员，我们以‘多场次、广分布’的形式，开展形式多样的线上、线下招聘和政策宣传活动，帮助有就业意愿的未就业人员实现就业，帮助已就业人员稳定就业。同时在提升和谐劳动关系上下大力气，加强根治欠薪源头治理，规范企业劳动用工，达到企业发展和劳动力就业双赢局面。”王益区人社局相关负责人表示。
编辑：杨娜