宜君：“五社联动”助推基层治理体系和治理能力现代化_原创_阳光网

宜君：“五社联动”助推基层治理体系和治理能力现代化

2023-03-01 14:47:09 来源：阳光网—阳光报

阳光讯（记者严利君通讯员王歆浩）“现在咱屋里还有啥困难没有？”“没有啥困难。”“没有啥困难就好，有啥困难的话你及时给我说，咱有志愿服务队，生活上的困难、物质上的困难要及时沟通，我们想尽千方百计也要解决好。”一大早，宜君县哭泉镇的民政志愿服务队便走进了居民家中，一声声亲切的关心，一句句暖心的叮嘱，让哭泉镇的老百姓无一不觉得心里暖暖的。

　　近年来，宜君县以提升基层民政服务能力为重点，以社工站建设和“五社联动”试点工作为抓手，全面推动基层治理能力和服务水平高质量发展。

　　强化组织保障凝聚工作合力

　　社工站建设和“五社联动”试点工作开展以来，宜君县委、县政府主要领导多次作出指示批示，要求全力以赴，扎实推进。先后在县委常委会、县政府常务会多次对此项工作进行了专题研究，并成立了由县政府分管县长任组长，民政部门具体负责，各乡镇、相关部门“一把手”为成员的工作专班，真正形成了分级负责、衔接有序、运转高效的工作格局。并制定印发了《社会工作服务站建设实施方案》《实施“五社联动”助力基层治理和乡村振兴试点工作方案》等指导性文件。同时，县财政每年列支20万元专项经费用于购买社会组织服务，并按照县社工总站经费每年5万元，乡镇社工站经费每年2万元的标准，将社工站经费纳入县财政年度预算，真正为社工站建设和“五社联动”试点工作的开展提供了坚实的政策依据和资金保障。

　　聚焦分类分级培育专业化社工队伍

　　为提高街道社工的持证率，宜君县民政局以社会工作职业水平考试为抓手，积极推动辖区内社工参与线上线下培训，线上采取建群的方式互动，解答学员疑问，线下组织各类考前培训多次。大大提升了社工持证上岗人数。同时注重赋能，提升社工专业发展水平。宜君县民政局定期开展赋能培训，采用课堂式、互动式、参与式和实战指导等多种形式，对社工进行分级分类精准培训，组织社会组织负责人、社区骨干、社工等开展各类能力提升培训，旨在为社工队伍聚力赋能，更好地立足实际，促进人才专业化、职业化、规划化发展。为满足社工的个性化需求，提升社工的问题解决能力，组织督导干部下沉到各个社区，给予专业指导。

　　丰富活动载体深化联动融合

　　宜君县民政局充分发挥社工总站枢纽作用，有效整合人、财、物等资源，广泛开展各类社会服务活动，不断优化服务供给、丰富服务内容，为基层公共服务赋能。一是塑品牌。依托“社工+慈善”“社工+志愿服务”“社工+未成年人保护”等模式，凝聚一线社工力量，依托社工站平台，广泛开展疫情防控、邻里互助、“一老一小”关爱等服务活动，持续强化社工站服务品牌建设，成功孵化了仁悦社会工作发展中心。二是拓渠道。切实发挥社工站资源连接作用，支持各类社会参与设计公益服务项目，累计投入资金235万元用于定向助学、爱心帮扶、“六一”慰问、重阳关爱助老等活动；同时，多渠道筹措资金，全力保障“五社联动”试点工作顺利开展，仅2022年，县财政就列支20万元专项经费，整合各类民政资金27万元，并争取省、市福彩资金39万元，募集慈善资金9.04万元用于此项工作，真正为“五社联动”试点工作注入了强大的发展动能。三是重实效。统筹社区整合社工站、志愿服务站等力量，积极推动“五社”资源清单与居民需求清单的多渠道、便捷化、精准化对接，常态化开展了“一老一少”总关情、“情系老人心，爱伴夕阳红”及困难儿童关爱服务等社会服务项目，惠及群众3000余人，真正将群众镶嵌在社会服务体系建设当中。

　　下一步，宜君县民政局将持续增强发展社会事业的使命感和责任感，以更强信心、更优举措，进一步创新“五社联动”机制，培育壮大“五社”要素，推动“五社”协同发展，实现“五社”优势互补，全面推动基层治理能力和服务水平实现高质量发展。