紫阳：党建引领助推城市基层治理提质增效_原创_阳光网

紫阳：党建引领助推城市基层治理提质增效

2023-02-14 10:34:10 来源：阳光网--阳光报

　阳光讯（记者李孝华通讯员唐学丽）近年来，紫阳县坚持党建引领城市基层治理，以强党建、强联动、强保障，不断提升城市基层治理质效。

　　强引领，建网格，构建“红色”治理网。建强治理“核心”，创新党组织设置形式，成立党总支5个，小区党支部12个，楼栋党小组36个，党员中心户286个，推动构建“镇党委一社区党总支一小区（网格）党支部一楼栋党小组一党员中心户”的五级组织体系，延伸组织链条、细化治理单元。实行网格管理，坚持共驻共建与“321”基层治理模式深度融合，以社区为单元，设立一级网格6个、二级网格85个、三级网格359个，86家单位下沉网格，协调解决各类问题200余件。充实社区工作力量，选优配强社区“两委”班子，招聘专职社区工作者，1361名机关干部下沉网格，包联单位党组织主要负责人到社区兼职，社区工作力量有效充实。

　　重导向，聚合力，做到“治理”一盘棋。以群众需求为导向，以社区为单位，构建“1+3”治理体系，即社区党组织引领居委会、业委会、物业公司协商解决社区各类矛盾纠纷，妥善协调各方利益，满足群众基本述诉求，去年来，共召开四方联席会29次，协调解决老旧小区改造、规划停车位、设立快递柜等方面的问题474个。持续深化“双报到双报告”，驻区党组织和社区党组织之间相互提供“需求清单、资源清单”，最终形成项目清单，将部门资源与社区需求紧密对接，采取“群众点单、支部派单、党员接单”模式，86个驻区单位落实帮扶项目131个，684名驻区单位党员干部认领751个岗位,为社区群众办好事实事1769件。让居民群众争当“主人翁”，6个社区修订完善“居民公约”，先后组建“红色环境卫士”、宣传“小喇叭”、文明卫士等21支志愿服务队，300多名志愿者活跃在大街小巷。

　　提待遇，重保障，激活治理“源动力”。建立社区干部待遇保障增长长效机制，城镇社区“两委”正职、文书、副职、监委会主任、“两委”成员工作补贴分别增长到3200元、2800元、2400元、2000元、1500元（小区党支部书记补贴)，在原有基础上增长60%以上。严格落实社区工作者“三岗十八级”薪酬级别待遇，激活干事动力。小区党支部每年预算1万元工作经费，社区网格员每月补助电话费。建立共驻共建单位经费支持社区活动机制，各单位积极为社区开展文明创建、党建主题活动、关爱困难群体、规范社区阵地等给予财政支持。